Wat betekent lage betrokkenheid? Lage betrokkenheid bij medewerkers is een veelvoorkomend probleem dat organisaties wereldwijd treft. Het verwijst naar een situatie waarin werknemers zich niet verbonden voelen met hun werk of de organisatie waarvoor ze werken. Dit gebrek aan verbinding kan leiden tot verminderde productiviteit, hogere verloopcijfers en een negatieve invloed op de bedrijfscultuur. Het herkennen […]

Wat is transparante communicatie? Transparante communicatie is het open en eerlijk delen van informatie binnen een organisatie. Het betekent dat alle betrokkenen toegang hebben tot relevante informatie, waardoor er een cultuur van vertrouwen en openheid ontstaat. Dit bevordert niet alleen de betrokkenheid van medewerkers, maar zorgt er ook voor dat iedereen zich gehoord en gewaardeerd […]

Wat is het verschil tussen medewerkerstevredenheid en betrokkenheid? Het verschil tussen medewerkers tevredenheid en medewerkers betrokkenheid is essentieel voor het succes van een organisatie. Medewerkers tevredenheid verwijst naar hoe gelukkig en tevreden werknemers zijn met hun huidige werkomstandigheden, zoals salaris, werkomgeving en secundaire arbeidsvoorwaarden. Het is een passieve staat die vaak leidt tot stabiliteit, maar […]

Waarom video een game changer is in onboarding In de huidige digitale wereld is video een krachtig middel geworden om nieuwe medewerkers te betrekken en te informeren aan het begin van de Employee Journey. Het gebruik van video in onboarding biedt een dynamische en visuele manier om belangrijke informatie over te brengen. Dit maakt het […]

Hoe werkt Employee Generated Video? In de wereld van videocommunicatie is authenticiteit een sleutelwoord geworden. Employee Generated Video biedt een unieke manier om deze authenticiteit te bereiken. Maar wat houdt het precies in? Employee Generated Video is een methode waarbij medewerkers zelf video’s maken, vaak met behulp van een platform zoals Vormats. Dit stelt bedrijven […]

Waarom onboarding cruciaal is voor nieuwe medewerkers Onboarding is een essentieel proces voor bedrijven die nieuwe medewerkers willen integreren in hun organisatie. Het gaat verder dan alleen het inwerken; het is een kans om nieuwe medewerkers welkom te heten en hen te laten zien wat de bedrijfscultuur inhoudt. Een goed onboarding process kan de betrokkenheid […]

Wat is employer branding en waarom is het belangrijk? Employer branding is het proces waarbij een bedrijf zijn reputatie als werkgever opbouwt en communiceert. Het gaat om het creëren van een aantrekkelijk werkgeversimago dat potentiële werknemers aanspreekt en huidige werknemers trots maakt om deel uit te maken van de organisatie. In een competitieve arbeidsmarkt is […]

Een lage medewerkersbetrokkenheid kan jouw organisatie veel meer kosten dan je misschien denkt. Het gaat niet alleen om een daling in productiviteit, maar ook om financiële verliezen en een hoger personeelsverloop. Deze factoren samen kunnen een aanzienlijke impact hebben op de algehele prestaties en het succes van jouw bedrijf. Het is daarom cruciaal om te […]

Hoe video helpt bij het verbeteren van je interne communicatie. En wat we van influencer marketing kunnen leren. Interne communicatie. We hebben er (bijna) allemaal mee te maken. Toch is goede interne communicatie geen gegeven, zo blijkt onder andere uit een onderzoek van Rijksuniversiteit Groningen, waarin 40% van de medewerkers aangaf dat zij zich onvoldoende […]