Slimme communicatie voor betrokken medewerkers

Een van de belangrijkste uitdagingen van organisaties de komende jaren is de aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt. Bronnen als UWV en CBS bevestigen dat we hier de komende tien tot twintig jaar nog mee te maken zullen hebben. Organisaties doen er dus goed aan om in te zetten op het verhogen van de betrokkenheid van […]

Waarom video het ultieme middel is voor kennisoverdracht

Heb je weleens geprobeerd om iets te organiseren om (nieuwe) kennis te delen met de rest van de organisatie? Denk aan een training om een nieuw proces uit te leggen, het gebruik van een nieuwe tool, of een presentatie voor je team?

Intern communiceren met collega's

Employer branding: Zo zet je authentieke video effectief in

Goede employer branding kan eigenlijk niet zonder video. Maar hoe zet je het effectief in? Voor we daar antwoord op geven, staan we nog even stil bij het employer brand. Wat is dat precies en waarom is het belangrijk? 

Met een sterk werkgeversmerk, oftewel employer brand, laat je toekomstige medewerkers zien waarom ze juist bij jou aan de slag zouden moeten gaan. 

Employer branding draait dus om het zo goed mogelijk in beeld brengen van je organisatie op een manier die realistisch en authentiek is, met als doel het aantrekken en behouden van de juiste mensen.

Met deze 7 stappen maak je zelf vacaturevideo’s op de werkvloer

Steeds meer vacatures worden voorzien van een video. En dat is slim; kandidaten willen namelijk graag even binnenkijken voor ze solliciteren. Daarnaast worden berichten voorzien van een video beter gewaardeerd online, wat goed is voor het bereik. Belangrijke voordelen in een krappe arbeidsmarkt.  Goed nieuws! Je hoeft hier geen productiemaatschappij voor in te huren, maar […]

"Employee Generated Video"

Interne communicatie kan niet zonder ambassadeurs. En zij niet zonder authentieke video

Kortom, de neuzen dezelfde kant op krijgen. Als organisatie wil je alle medewerkers op de hoogte houden en zorgen dat de boodschap niet alleen overkomt, maar ook goed wordt ontvangen. Dat valt niet altijd mee. Met name bij veranderingen kan zo’n boodschap op weerstand rekenen. Vaak door gebrekkige communicatie.

Video content is King

Waarom video content steeds meer wordt gebruikt in zakelijke communicatie. Content is King. Deze, onder marketeers beroemde woorden, komen van niemand minder dan Bill Gates. Het was januari 1996 en dit was de titel van een essay dat hij schreef. In het stuk gaf hij aan dat content de manier zou zijn om geld te […]

Digitalisering in de zorg: video maakt het mogelijk

Waarom digitaliseren in de zorg? Communicatie in de zorg kan wel een oppepper gebruiken. Dat bleek onder andere toen COVID-19 uitbrak. Veel zorginstellingen vertrouwden nog altijd op de synchrone manier van communicatie: gesprekken die in realtime plaatsvinden. Maar juist een traditionele sector als de zorg kan erg gebaat zijn bij een digitaliseringsslag. In dit artikel […]

Alles dat je moet weten over peer-to-peer videocommunicatie

Maak je deel uit van een grote organisatie, dan herken je waarschijnlijk het probleem met interne communicatie: de continue overload aan informatie. Je mailbox stroomt dagelijks vol, het aantal Slack-kanalen groeit de pan uit en aan het einde van de dag ben je meer een inbox manager dan een voltallig medewerker van je organisatie. En […]

Asynchrone videocommunicatie: 5 belangrijke trends

Het is even stil geweest op onze blog. Maar bij een nieuwe website, hoort frisse, nieuwe content en daarom dit keer een gloednieuw artikel over een belangrijk onderwerp in video-land: asynchrone videocommunicatie. Naast synchrone videocommunicatie een van de belangrijkste communicatiemanieren van afgelopen jaar. Wat is het? Waarom is het zo belangrijk geworden? En wat kunnen […]

Ontdek in 30 minuten hoe simpel video maken kan zijn.

Een live tour door het platform: ontdek hoe eenvoudig het is om video’s te maken, beheren en publiceren.
Leer vrijblijvend hoe andere organisaties video inzetten.
Persoonlijk advies voor jouw organisatie: leer hoe jouw teams sneller en consistenter kunnen communiceren.
Deze organisaties gingen je voor: