Je collega’s zijn enthousiast en de eerste video’s komen binnen. Maar het ene filmpje heeft een ander logo dan het andere, de kleuren kloppen niet en de ondertiteling ziet er steeds anders uit.

Collega’s laten filmen is één ding. Zorgen dat het er ook uitziet als jullie merk is iets anders. En hoe krijg je de rest aan de slag, en zorg je dat die video’s ook echt bekeken worden?

In het tweede deel van onze webinarreeks beantwoorden Jan-Jaap van den Hoek en Lucas Florian jullie meest gestelde vragen over Employee Generated Video.

🎥 Hoe je je huisstijl in elke video bewaakt
Zo zorg je dat elke video herkenbaar van jullie is, wie hem ook maakt. Je hoeft niet elke video zelf te controleren.

🎥 Hoe je collega’s helpt om zelf te beginnen
Wat helpt tegen “geen tijd”, zenuwen voor de camera en niet weten wat je moet vertellen? En wat doe je als iemand echt niet in beeld wil?

🎥 Wat een video nodig heeft om echt bekeken te worden
Een video maken is één stap. Je hebt er pas iets aan als hij ook bekeken wordt. Je hoort wat het verschil maakt tussen een video die wordt overgeslagen en een video die wordt afgekeken.

Communicatie en HR-professionals die de groeiende vraag naar video willen opvangen door collega's zelf te laten maken – zonder in te leveren op tijd, huisstijl of grip op content.