Hoe Employee Generated Video de communicatie weer persoonlijk maakt

Medewerkers nemen zelf video’s op om te informeren, instrueren of trainen. Denk aan bedrijfsupdates, aankondigingen en instructievideo’s, maar ook een kijkje achter de schermen bij een vacature, tot aan persoonlijke verhalen en successen. Met een smartphone of webcam kan iedere medewerker bijdragen. Authentiek, betrouwbaar en kosten- en tijdsefficiënt!

1. Snel en relevant
Employee Generated Video is snel te maken, aan te passen en te delen. Hierdoor blijft de gedeelde inhoud altijd actueel en relevant.

2. Authentiek en betrouwbaar
Een zelfgemaakte video is authentiek, herkenbaar en betrouwbaar, in tegenstelling tot gepolijste, perfect gemonteerde producties van een productiemaatschappij. Employee Generated Video laat het échte bedrijf en de mensen erachter zien.

3. Verbinding en betrokkenheid
Laten we vooral de glansrol voor non-verbale communicatie in video niet vergeten: die maakt de boodschap pas echt persoonlijk. Door eigen verhalen, ervaringen en successen te delen, laat een collega zichzelf zien, ook aan collega’s op bijvoorbeeld andere afdelingen. Dit leidt tot saamhorigheid, betrokkenheid en een positieve werkomgeving.

4. Tijd- én geldbesparend
Waarom hoge kosten maken voor video’s? Met Employee Generated Video kun je continu nieuwe content creëren zonder je budget op te blazen. Dure apparatuur kopen hoeft ook niet: de camera zit in de broekzak of op de laptop van elke medewerker.

Employee Generated Video een plek geven in jouw bedrijfsstrategie zorgt voor een toekomstbestendige communicatiecultuur. Als medewerkers actief kunnen deelnemen aan de communicatie creëer je een dynamische, inclusieve en innovatieve werkplek. Dit trekt talent aan en helpt je de toppers te behouden, omdat ze zich gehoord en gewaardeerd voelen.

Uit onderzoek blijkt dat 71% van de medewerkers de voorkeur geeft aan video ten opzichte van tekst. Bovendien zeggen vier van de vijf medewerkers dat video’s zorgen voor een betere werkervaring. Dat stuwt de productiviteit en het werkgeluk, en dus het succes van het bedrijf. Dit maakt het een waardevol hulpmiddel voor zowel het bedrijf als de werknemer.