Video is een krachtig middel om interne veranderingen te communiceren omdat het menselijke verbinding creëert in tijden van onzekerheid. Door gezichten te zien en emoties te horen, voelen medewerkers zich directer betrokken bij veranderingsprocessen. Video combineert visuele elementen, toon en lichaamstaal, waardoor complexe boodschappen helder overkomen. Dit maakt video effectiever dan traditionele communicatiemiddelen zoals e-mails of presentaties, vooral bij het opbouwen van vertrouwen en begrip tijdens organisatieveranderingen. Video werkt beter dan traditionele communicatiemiddelen omdat het de psychologische barrières doorbreekt die vaak ontstaan bij veranderingen. Medewerkers zien en horen hun leidinggevenden persoonlijk, wat authenticiteit en vertrouwen opbouwt. De combinatie van beeld,